Die Gruppenunterstützungskasse Elbe-Elster-Spree e.V. - Wir über uns

In fachübergreifender und projektorientierter Zusammenarbeit entwickelt die GUK Gruppenunterstützungskasse Elbe-Elster-Spree e.V. Lösungen, die unter Berücksichtigung des geltenden Steuer- und Arbeitsrechts dem Unternehmer neue finanzielle Freiräume schafft.

In Zeiten, in denen die gesetzliche Rentenversicherung an Bedeutung verliert, wird die betriebliche Altersversorgung immer wichtiger. Doch die Pensionszusage, bei Gesellschafter-Geschäftsführern der populärste Ansatz für eine Betriebsrente, hat ihre Tücken. Experten schätzen nämlich, dass mindestens 90 Prozent aller Versorgungszusagen in Deutschland nicht ausreichend rück- gedeckt sind. Für die Rentner von morgen kann das Einbußen von bis zu 50 Prozent ihrer erwarteten Bezüge bedeuten. Wie konnte es zu dieser gravierenden Unterdeckung kommen? Drei Faktoren sind dafür verantwortlich:

• In den 80er und 90er Jahren wurden die meisten Pensionszusagen durch Lebens- oder Rentenversicherungen rückgedeckt. Die Versicherer konnten sich jedoch nicht von den negativen Entwicklungen der Kapitalmärkte abkoppeln. So sank allein in den Jahren 2000 bis 2006 die Gesamtverzinsung möglicher Ablaufleistungen von 7,14 Prozent auf 4,22 Prozent. 


• Die Lebenserwartung steigt kontinuierlich an.

• Durch die Einführung des Bilanzrechts-Modernisierungsgesetzes (BilMoG) und der damit verbundenen realitätsnäheren Bewertung bestehender Pensionszusagen in der Handelsbilanz wird es zu eklatanten Deckungslücken kommen. 
Es ist also an der Zeit, nach effektiven Lösungswegen zu suchen!

Die Gruppenunterstützungskasse Heidelberg e.V. bietet intelligente Unternehmerlösungen für neue Pensionskonzepte an. Das garantieren in Kooperation mit der BMV BAV-Institut GmbH über 25 Jahre Erfahrung sowie das maßgeschneiderte Know-How eines großen Expertennetzwerks.